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Cumbre Iberoamericana: Empresarios abordan estrategias para empleo juvenil

jueves, noviembre 14, 2024
El XV Encuentro Empresarial Iberoamericano concluye este 14 de noviembre de 2024 para dar paso a las delegaciones de jefes de Estado.
Tiempo de lectura: 3 minutos

 

Representantes de las organizaciones empresariales de los 22 países que integran la comunidad iberoamericana se reúnen en el Centro de Convenciones Mall del Río para buscar soluciones que impulsen el empleo joven, atraigan inversiones, eliminen la brecha digital de género y analicen las facilidades que deben ofrecer las ciudades a los nómadas digitales.

Alrededor de mil empresarios participan en los paneles del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, que concluye hoy y dará paso a la XXIX Cumbre Iberoamericana de jefes de Estado y de Gobierno.

La inauguración oficial del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano se realizó el 13 de noviembre de 2024 a las 15:00 con la presencia de funcionarios de Gobierno, entre ellos, la canciller Gabriela Sommerfeld y la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez.

Inversión

Francisco Jarrín, presidente pro tempore del Consejo Empresarial Iberoamericano (CEIB), aseguró que la atracción de inversiones a Iberoamérica para impulsar la empleabilidad, sobre todo de los jóvenes, es uno de los principales objetivos del sector empresarial.

“Muchas inversiones están yendo fuera de Iberoamérica es importante mejorar el ambiente para atraerlas a la región”, señaló.

Jarrín destacó que es necesario trascender ideologías, ya que el propósito común es generar oportunidades, con el sector empresarial como aliado en todos los países.

Entre otros temas, los empresarios analizan innovación, industria 4.0, inteligencia artificial, inclusión, sostenibilidad e incluyen por primera vez un capítulo sobre empleabilidad. Consideran fundamental concretar un compromiso entre los sectores empresarial, público y académico para promover el crecimiento del empleo.

Por su parte, Jorge Torres, director de la Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), señaló que la alianza entre la academia y las empresas es clave para cerrar las brechas entre las ofertas académicas y las demandas del mercado laboral.

Torres participó en la presentación del informe ‘Objetivo Empleabilidad: un análisis en clave iberoamericana’

Nómadas digitales

En otro tema, la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE), analizó las facilidades que deben ofrecer las ciudades a los nómadas digitales, un fenómeno que crece y ya incluye nómadas corporativos digitales.

En un panel, se expuso que en 2024 existen «más de 40 millones de nómadas digitales en el mundo», de los cuales el 37 % son ‘milenials’. El 91 % tienen estudios superiores y el 61 % ocupa puestos tradicionales de tiempo completo en empresas ya consolidadas, lo que ahora se conoce como nómadas corporativos digitales.

En este panorama, el alcalde Cristian Zamora aseguró que Cuenca tiene las condiciones necesarias para ofrecer un entorno favorable a los nómadas digitales.

Zamora participó en el primer panel del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, donde se analizaron las oportunidades para estos trabajadores remotos.

“Con nuestra Empresa Pública Municipal de Desarrollo Económico (EDEC), registramos la labor de los nómadas digitales que vienen a Cuenca y trabajamos para crear un entorno propicio para que puedan innovar. La capital azuaya tiene el ambiente idóneo para fortalecer e impulsar las nuevas formas de producción de acuerdo a la oferta y demanda”, comentó.

El XV Encuentro Empresarial Iberoamericano concluye este 14 de noviembre de 2024 con la entrega de una declaración en la XXIX Cumbre Iberoamericana de jefes de Estado y de Gobierno.

El documento resalta la importancia de fortalecer la democracia, la inclusión y la equidad de género para el desarrollo económico y la competitividad en América Latina, así como la necesidad de enfrentar eventos climáticos extremos que afectan a las empresas y economías por la interrupción de sus operaciones.

Los representantes señalaron que obstáculos como la desigualdad en el acceso a la tecnología, la falta de talento especializado y la ausencia de regulaciones claras limitan el avance en estos temas.

 

Texto original de El Mercurio

https://elmercurio.com.ec/2024/11/14/cumbre-empresarios-iberoamerica-empleo-cuenca/

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