La pandemia ayudó a desarrollar habilidades digitales a 30 millones de personas

jueves, abril 8, 2021

Microsoft y LinkedIn unen esfuerzos para ayudar a las personas al extender hasta 2021 los cursos gratuitos de LinkedIn Learning y Microsoft Learn, así como las certificaciones a bajo costo que se alinean con 10 de los trabajos más solicitados...

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Más de 30 millones de personas de 249 países y territorios han obtenido acceso a habilidades digitales, gracias al apoyo de Microsoft Corp., que superó su objetivo inicial de apoyar a 25 millones en junio pasado. Ahora, las dos empresas amplían su compromiso y mantendrán el programa de educación, que incluye varios cursos de formación y que estarán disponibles de forma gratuita hasta el 31 de diciembre de 2021.

Desde trabajadores de fábrica hasta asociados minoristas y conductores de camiones, millones de personas recurrieron a los cursos de aprendizaje en línea de GitHub, LinkedIn y Microsoft durante la pandemia para que los ayudaran a prepararse y asegurar los roles más demandados, incluido el servicio al cliente, la gestión de proyectos y el análisis de datos.

Según detalla en el blog oficial de Microsoft, Brad Smith, presidente de la compañía, el esfuerzo se basa en una visión de lo que se necesita para una recuperación pospandémica más inclusiva.

“El Covid-19 ha provocado cifras récord de desempleo, alterando los medios de subsistencia de personas en todo el mundo. Hace un siglo, Estados Unidos y otros gobiernos respondieron a las crisis gemelas creadas por la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial invirtiendo en la infraestructura y la gente de su tiempo. Esto incluyó no solo carreteras y puentes, sino también el acceso omnipresente a inventos como la electricidad y el teléfono y la mayor expansión educativa en la historia de la humanidad”, indica Smith.

Por esta razón Microsoft y LinkedIn unen esfuerzos para ayudar a las personas al extender hasta 2021 los cursos gratuitos de LinkedIn Learning y Microsoft Learn, así como las certificaciones a bajo costo que se alinean con 10 de los trabajos más solicitados.

La siguiente etapa de la iniciativa establece una nueva base para una economía basada en habilidades a través de un conjunto de nuevas herramientas y plataformas diseñadas para conectar a los solicitantes de empleo calificados con los empleadores.