ECOTEC fomenta liderazgo femenino

El evento Violeta Summit Full Equidad arrancó con éxito en el Swissotel de Quito. La actividad tuvo como objetivo promover la economía violeta en el sector empresarial (un modelo económico que busca reducir la brecha de género), contó con la participación de actores de la empresa privada y aliados estratégicos.

Durante la jornada, se llevaron a cabo diversas actividades y paneles de discusión en los que se abordaron temas relacionados con la equidad de género en el ámbito laboral y empresarial. En uno de estos, la Rectora de la Universidad ECOTEC, Gilda Alcívar, participó con el tema ´Buenas prácticas de género en los entornos laborales´, donde compartió su experiencia y conocimientos sobre el tema.

A esta hora, nuestra Rectora @GildaAlcivarG participa de #VioletaFullEquidad “Buenas prácticas de género en los entornos laborales” donde comparte panel con representantes de diferentes organizaciones. pic.twitter.com/UvUvqbufRB

— Universidad Ecotec (@UnivEcotec) May 9, 2023

Durante su intervención, la Rectora destacó la importancia de promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento femenino en el ámbito laboral, y compartió detalles sobre el proyecto ´ECOTEC Mujeres que inspiran´, que busca fomentar el liderazgo femenino a través de programas y actividades de formación.

Formar con Calidad Académica trae como resultado que nuestras estudiantes se inserten en el mercado laboral con habilidades gerenciales que las lleven a posiciones estelares. @GildaAlcivarG, Rectora ECOTEC pic.twitter.com/3EeXyJ6by0

— Universidad Ecotec (@UnivEcotec) May 9, 2023

Según detalló durante su intervención, “En Ecotec hay 49% de mujeres y un 51% de hombres, tenemos equidad. El liderazgo necesita capacidad, pero no género”.

La participación de la Rectora Gilda Alcívar en el evento Violeta Summit Full Equidad demuestra el compromiso de la Universidad ECOTEC con la promoción de la equidad de género en el sector empresarial y laboral, a través del proyecto ´ECOTEC Mujeres que inspiran´.