El mercado laboral está experimentando transformaciones aceleradas, impulsadas por el avance de la tecnología y los cambios en las necesidades sociales. De cara al 2025, se espera que surjan nuevas oportunidades en sectores clave como la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la ciberseguridad y la salud digital.
Según Sebastián Lima, director de Business Solutions de SGF Global en Ecuador, “estas transformaciones requerirán habilidades específicas que los profesionales deben comenzar a desarrollar hoy si quieren estar preparados para los empleos del futuro”.
La inteligencia artificial (IA) y la ciencia de datos continúan en expansión, y se prevé que los roles relacionados con estas áreas sean cada vez más demandados. Perfiles como ingeniero de IA, científico de datos y analista de aprendizaje automático serán esenciales para las empresas del futuro.
Los profesionales que deseen destacar en este campo deberán dominar lenguajes de programación, estadísticas avanzadas, técnicas de aprendizaje automático y la capacidad de analizar grandes volúmenes de datos.
La sostenibilidad será una prioridad global para 2025, y con ella, los empleos enfocados en la gestión de recursos renovables, ingeniería ambiental y consultoría en sostenibilidad ganarán relevancia.
A medida que las empresas y gobiernos busquen reducir su impacto ambiental, los profesionales en estos campos deberán tener un profundo conocimiento sobre el cambio climático, la economía circular y las políticas de desarrollo sostenible.
Según Lima, “la ONU y otras organizaciones ofrecen capacitaciones en sostenibilidad y desarrollo sostenible”, lo que representa una excelente oportunidad de formación.
A medida que la digitalización crece, también lo hace la necesidad de proteger la información y los sistemas. La ciberseguridad se convierte en una de las áreas más críticas, con profesiones como especialista en ciberseguridad, analista de riesgos informáticos y auditor de seguridad de datos en auge.
Los profesionales de este campo deben estar capacitados en la prevención de amenazas, la normativa de privacidad y el manejo de herramientas de ciberdefensa.
El sector digital está cambiando la manera en que interactuamos con productos y servicios. El diseño de productos digitales y la experiencia del cliente se convierten en aspectos fundamentales para el éxito de las empresas.
Los diseñadores digitales, gerentes de producto digital y estrategas de experiencia del cliente serán roles esenciales para desarrollar productos que conecten con las necesidades de los usuarios. Las habilidades en análisis de comportamiento del usuario, prototipado y diseño inclusivo serán clave en este ámbito.
La transformación digital también llega al sector de la salud. En 2025, se espera que los empleos en telemedicina, análisis de datos en salud y gestión de tecnología médica sean cada vez más populares.
Los profesionales en este sector deberán dominar herramientas de diagnóstico remoto, gestionar y analizar datos médicos, y estar al tanto de las regulaciones vigentes en el ámbito de la salud.
Para estar al día con estas tendencias, los profesionales pueden tomar estas alternativas:
Formación continua: Buscar oportunidades de capacitación en nuevas tecnologías y habilidades blandas, como liderazgo y trabajo en equipo.
Actualización constante: Participar en webinars, conferencias y foros de la industria para estar al tanto de las tendencias de cada sector.
Ampliar la red de contactos: Conectarse con expertos en áreas emergentes a través de plataformas como LinkedIn.
Texto original de Ecuavisa